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Das Ziel von Workforce Management ist es, die bestehenden Personalkapazitäten intelligenter einsetzen und jederzeit schnell an sich ändernde Rahmenbedingungen anpassen zu können. Bedarfsschwankungen können beispielsweise durch volatile Auftragslagen in der Industrie, wechselnde Kundenfrequenzen im Handel, Anrufvolumen im Call Center, schwankendes Patientenaufkommen im Gesundheitswesen oder saisonale Peaks in der Logistik entstehen.
Letztlich geht es darum, das Arbeitsaufkommen und die Arbeitszeiten zu jeder Zeit bestmöglich zu synchronisieren und eine kostenoptimierte Einsatzplanung zu generieren. Der Vorteil einer intelligenten Workforce Management Software: Sie wirkt auf vielen Ebenen und schafft ein nachhaltig produktives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das die Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung einbindet und mit viel Transparenz zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beiträgt.
Die ATOSS Staff Efficiency Suite ist eine tausendfach bewährte Lösung für modernes und effizientes Zeitmanagement. Die ATOSS Zeitwirtschaft bietet dabei neben der Personalzeiterfassung viele weitere Möglichkeiten, Personalarbeit zu gestalten, statt Mitarbeiter nur zu verwalten.
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