Mitdenken statt mitlaufen – Mitarbeiter aktiv in den HR-Prozess einbinden

Erleben Sie in unserem Web-Seminar, wie moderne HR-Systeme Mitarbeitende stärker in organisatorische Prozesse einbinden und dadurch Transparenz, Effizienz und Zufriedenheit im Unternehmen erhöhen.

Liebe Kundinnen und Kunden,
wir laden Sie herzlich zu unserem Web-Seminar „Mitdenken statt mitlaufen – Mitarbeiter aktiv in den HR-Prozess einbinden“ am 12.05.2026 von 10:00 bis 11:00 Uhr ein!

Erfahren Sie, wie digitale Self-Service-Funktionen Mitarbeitenden mehr Eigenverantwortung und Flexibilität ermöglichen. In vielen Unternehmen laufen HR-Prozesse noch immer manuell ab – von Urlaubsanträgen bis hin zu Zeiterfassungen. Digitale Lösungen schaffen hier neue Möglichkeiten: Mitarbeitende können Prozesse aktiv mitgestalten, jederzeit auf ihre Daten zugreifen und Anträge bequem über PC oder Smartphone stellen.

In diesem Web-Seminar zeigen wir Ihnen praxisnah, wie die ATOSS Self-Service-Funktionen Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen entlasten. Sie erhalten Einblicke, wie digitale Tools den Arbeitsalltag vereinfachen, Entscheidungsprozesse beschleunigen und gleichzeitig mehr Transparenz im Unternehmen schaffen.

Unsere Experten erläutern, wie Mitarbeitende über Self-Services aktiv in Themen wie Zeitwirtschaft, Abwesenheitsplanung oder Personaleinsatzplanung eingebunden werden können. Außerdem zeigen wir, welche Möglichkeiten mobile Anwendungen und moderne Mitarbeiterportale bieten, um HR-Prozesse orts- und zeitunabhängig zu gestalten.
Natürlich haben Sie auch hier die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich aktiv einzubringen.

Inhalte des Web-Seminars:

• Einführung in die Digital Employee Experience (DEX)
• Self-Service-Funktionen in der ATOSS Zeitwirtschaft
• Digitale HR-Prozesse: Zeiterfassung, Abwesenheiten und Anträge
• Mitarbeiterportale und mobile Anwendungen im Arbeitsalltag
• Praxisbeispiele für mehr Beteiligung und Transparenz im Unternehmen
• Möglichkeiten zur Erweiterung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse

Ihre Vorteile:

• Einblick in moderne HR-Self-Service-Lösungen
• Mehr Transparenz und Beteiligung in HR-Prozessen
• Praxisnahe Beispiele für digitale Mitarbeiterportale
• Effizientere Abläufe für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Austausch mit unseren Experten und Raum für Ihre Fragen

Wir freuen uns darauf, Sie in der Präsentation begrüßen zu dürfen!

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