Personalarbeit gestalten und nicht nur verwalten.

Sicherheit gewährleisten. Neue Gesetze, Tarife und sozialversicherungsrelevante Anforderungen müssen immer wieder zuverlässig, zeitnah und korrekt von Ihnen in der Personalabteilung umgesetzt werden. Eine optimale Unterstützung bietet Ihnen auch bei komplexen Lohnaufgaben das moderne und zuverlässige Softwaremodul „Sage Personalabrechnung“.

Freiräume schaffen. In den verschiedensten Bereichen der Personalwirtschaft hilft Ihnen das „Sage Personalmanagement“, Personalarbeit zu gestalten, statt Mitarbeiter nur zu verwalten.

Beschleunigen Sie Ihre Arbeitsabläufe mithilfe einer digitalen Personalakten-Software. Recruiting, Onboarding sowie allgemeines Personalmanagement – legen Sie für jeden Ihrer Mitarbeiter eine digitale Personalakte in unserer Software an und lassen Sie sich dabei in allen Schritten einfach und effektiv unterstützen.

Den Überblick behalten. Das Infocenter ist das Auswertungs- und Analysetool der Sage Personal- wirtschaft. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre personalwirtschaftlichen Daten miteinander zu kombinieren und in Form von ad-hoc-Auswertungen inklusive grafischer Darstellungen auszuwerten.

Klarheit schaffen. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen, erfordert heute mehr denn je einen hohen administrativen Aufwand und kostet eine Menge Zeit. Mit dem „Sage Bewerbermanagement“ wird der gesamte Restrukturierungsprozess übersichtlich und professionell gestaltet.

Ob Bewirtungen, Frühstücksanteile, Übernachtungen oder nur das Bahnticket; die Reisekostenabrechnung birgt viele Fallstricke. Gut wenn allen Mitarbeitern eine zentrale und zuverlässige Software, die Prozesse wie Antragswesen, Genehmigung und Abrechnung erleichtert.

Mit dem „Sage Mitarbeiterportal“ binden Sie Ihre Mitarbeiter in die Personalarbeit mit ein und entlasten die HR-Abteilung. Seien es Reisekostenabrechnung, Urlaubsanträge oder die Bereitstellung von Entgeltbescheinigungen – mit dem Mitarbeiterportal schaffen Sie eine übersichtliche und moderne Basis für die reibungslose Erledigung von Teilaufgaben im Personalwesen.

Mit der „Sage Personalkostenplanung“ gestaltet sich der Planungs- und Controllingprozess sehr einfach. Eine vorausschauende Personalplanung, die für zukünftige personelle Entscheidungen verschiedene Kostenszenarien berücksichtigt und somit Einsparpotenziale identifiziert, ist damit möglich.