Zeitmanagement

ASE Personaleinsatzplanung

Arbeitszeit flexibilisieren, Leerzeit minimieren, Überstunden reduzieren – mit der ATOSS Personaleinsatzplanung können Sie Ihren Personaleinsatz auch auf stark schwankenden Personalbedarf exakt abstimmen. Ob automatische oder manuelle Einsatzplanung, wählen Sie zwischen schicht-, arbeitsplatz und auftragsbezogener Planung. Umplanungen sind jederzeit online-aktuell möglich. Über eine gemeinsame Datenbasis ist die Einsatzplanung in die ATOSS Zeitwirtschaft integriert. Die bewerteten Daten werden direkt an Lohn- und Gehaltssysteme übergeben. Weiterlesen

ASE Arbeitszeitmanagement

Schwankende Auftragslagen und steigender Kostendruck und verschärfter Wettbewerb erfordern neue intelligente Wege für den Mittelstand. Gefragt sind Lösungen, mit denen die teure Ressource Personal noch flexibler und effizienter eingesetzt werden kann.
Die ATOSS Startup Edition ist die modulare, Web-basierte Lösungsfamilie für Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, speziell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von mittelständischen Unternehmen. Durch den modularen Aufbau lassen sich maßgeschneiderte Konfigurationen zusammenstellen, die jederzeit um weitere Funktionalitäten ergänzt werden können. Damit ist die ATOSS Startup Edition eine Lösung, die mit Ihren Anforderung wächst und optimale Investitionssicherheit garantiert. Weiterlesen

ASE Zutrittskontrolle

In jedem Unternehmen existieren Bereiche mit unterschiedlichem Sicherheitsanspruch. Betriebseinrichtungen und Know-how müssen gezielt und effektiv vor unbefugtem Zutritt geschützt werden.
Mit der ATOSS Zutrittskontrolle steht Ihnen ein umfassendes Berechtigungssystem zur Verfügung. Sie regeln präzise, wer wann und wo Zutritt erhält. Besonders für die Absicherung von Entwicklung und Forschung oder von sensiblen Bereichen wie Serverraum, Archiv und Produktion sind meist strenge Sicherheitsvorkehrungen gefordert. Weiterlesen

ASE Empolyee & Manager Self Service

Transparenz erhöhen, Eigenverantwortung fördern.
Mitarbeiterportale sind als strategisches Instrument zur Optimierung der internen Kommunikation inzwischen ein fester Bestandteil in der Unternehmenswelt. Sie bilden einen wesentlichen Informations- und Koordinationsknotenpunkt und ermöglichen dabei eine immer stärkere Einbindung der Belegschaft in die Arbeitsprozesse und -inhalte. Weiterlesen