sage Bewerbermanagement

Klarheit schaffen. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen, erfordert heute mehr denn je einen hohen administrativen Aufwand und kostet eine Menge Zeit. Mit dem sage Bewerbermanagement wird der gesamte Rekrutierungsprozess übersichtlich und professionell gestaltet. Geben Sie gerne Bewerberdaten ein? Müssen Sie auch nicht, lassen Sie die Arbeit dort wo Sie entsteht. Nutzen Sie das Zusatzmodul Bewerbung.Online und Bewerber können sich auf Ihrer Homepage bewerben. Jede Kommunikation mit dem Bewerber wird zuverlässig protokolliert. Finden Sie schnell und effizient den passenden Bewerber. Absagegründe sind jederzeit nachvollziehbar.

Vorteile des sage Bewerbermanagement:

  • Transparentes Bewerbermanagement.
  • Schriftverkehr direkt aus dem Programm heraus erledigen.
  • detaillierte Vergleiche und umfangreiche Filtermöglichkeiten.
  • Anbindung von Online Karriereportal auf der Homepage unkompliziert möglich.
  • Anlage von beliebig vielen Ausschreibungen.
  • Keine Programmierkenntnisse für Online Ausschreibungen nötig.

Hier gelangen Sie zu unserer Demonstrationsseite des sage Bewerbung.Online

Online Funktionen:

  • Einfache Erfassung und Pflege von Bewerberdaten.
  • Bewerbungsverlauf, Dublettencheck.
  • Bewerbungsunterlagen durch Bereichsleiter abrufbar.
  • Integrierter Schriftverkehr, inklusive Protokollierung und Dokumentation.
  • Kostenanalyse einer Ausschreibung.
  • Budgetverwaltung einer Personensuche und Budgetkontrolle.
  • Vergleiche Bewerber/Bewerber; Bewerber/Stelle; Bewerber/Arbeitnehmer.

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