Personalwirtschaft

sage Infocenter

Den Überblick behalten. Das Infocenter ist das Auswertungs- und Analysetool der sage Personalwirtschaft. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre personalwirtschaftlichen Daten miteinander zu kombinieren und in Form von ad-hoc-Auswertungen inklusive grafischer Darstellungen auszuwerten. Durch sage Infocenter, dem Werkzeug für Ihr Personalcontrolling, lassen sich bei dem wichtigsten Erfolgsfaktor Ihrer Unternehmung, Ihren Mitarbeitern, frühzeitig Entwicklungen und Trends erkennen. Mit einfachen Drag und Drop Funktionalitäten, der Möglichkeit von Drill Downs und der schnellen und unkomplizierten Bereitstellung von Berichten und Auswertungen sind Sie auf kommende Aufgaben im Personalwesen optimal vorbereitet und tragen somit entscheidend zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
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sage Personalabrechnung

Sicherheit gewährleisten. Neue Gesetze, Tarife und sozialversicherungsrelevante Anforderungen müssen immer wieder zuverlässig, zeitnah und korrekt von Ihnen in der Personalabteilung umgesetzt werden. Eine optimale Unterstützung bietet Ihnen auch bei komplexen Lohnaufgaben das moderne und zuverlässige Softwaremodul „sage Personalabrechnung“. Die sage Personalabrechnung verfügt über alle erforderlichen Zertifikate und bereits über 8.000 Unternehmen und Verwaltungen* vertrauen auf die Kompetenz der sage HR Solutions AG. Wir als langjähriger Kompetenzpartner der sage HR Solution AG unterstützen Sie sowohl bei der Einführung der sage Personalabrechnung, als auch bei der späteren Arbeit mit dem System. Wir können dabei auf über 10 Jahre Erfahrung mit den Anforderungen ganz unterschiedlicher Unternehmen und Personalabteilungen blicken, und Ihnen den entscheidenden Vorteil für die Optimierung Ihrer täglichen Personalarbeit bieten.

* von 50 bis 50.000 Mitarbeitern (Stand 01/2010)
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sage Personalmanagement

Freiräume schaffen. In den verschiedensten Bereichen der Personalwirtschaft hilft Ihnen das sage Personalmanagement, Personalarbeit zu gestalten, statt Mitarbeiter nur zu verwalten. Hier finden Sie Informationen zu den Bereichen: Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, Auszubildendenverwaltung, Mitarbeiterportal und zur einfachen und schnellen Organigrammerstellung. Nutzen Sie Ihr Intranet als Kommunikationsplattform zwischen Personalabteilung und Mitarbeitern. Das sage Personalmanagement unterstützt Sie bei der Wertschöpfung aus Ihrem wichtigsten Kapital - Ihren Mitarbeitern.
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sage Bewerbermanagement

Klarheit schaffen. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen, erfordert heute mehr denn je einen hohen administrativen Aufwand und kostet eine Menge Zeit. Mit dem sage Bewerbermanagement wird der gesamte Rekrutierungsprozess übersichtlich und professionell gestaltet. Geben Sie gerne Bewerberdaten ein? Müssen Sie auch nicht, lassen Sie die Arbeit dort wo Sie entsteht. Nutzen Sie das Zusatzmodul Bewerbung.Online und Bewerber können sich auf Ihrer Homepage bewerben. Jede Kommunikation mit dem Bewerber wird zuverlässig protokolliert. Finden Sie schnell und effizient den passenden Bewerber. Absagegründe sind jederzeit nachvollziehbar. Weiterlesen

sage Reisekostenabrechnung

Ob Bewirtungen, Frühstücksanteile, Übernachtungen oder nur das Bahnticket; die Reisekostenabrechnung birgt viele Fallstricke. Gut wenn allen Mitarbeitern eine zentrale und zuverlässige Software, die Prozesse wie Antragswesen, Genehmigung und Abrechnung erleichtert. Mit der sage Reisekostenabrechnung können Sie Dienstreisen individuell und flexibel abrechnen und dadurch Bearbeitungszeiten verkürzen bzw. den gesamten Aufwand für Sie und Ihre Reisenden auf ein Minimum reduzieren. Durch die Einbindung Ihrer Mitarbeiter in den Bearbeitungsprozess können Sie nicht nur Zeit sparen, auch Ihre Mitarbeiter profitieren von der browsergestützten Anwendung. So können jederzeit Auswertungen über den Bearbeitungsstatus von Reisen, sowie Reiseanträgen erstellt werden und umfangreiche Bescheinigungen am PC abgerufen und ausgedruckt werden. Weiterlesen

sage Mitarbeiterportal

Informationswege verkürzen. Verkürzen Sie die Kommunikationswege mit Ihren Mitarbeitern durch einen modernen Employee Self Service wie das sage Mitarbeiterportal. Der Einsatz von Webtechnologien im Personalbereich bietet viele Vorteile, vor allem eine nachhaltige Entlastung der Personalabteilung von Routinearbeit. Mit einem Employee Self Service wie dem sage Mitarbeiterportal beziehen Sie Ihre Mitarbeiter in bestimmte Bereiche der Personalarbeit mit ein, was die Kommunikationswege verkürzt und ein hohes Papieraufkommen vermeidet. Auch die Führungsebene profitiert von einem modernen Management Tool. Mit dem Employee Self Service stehen den Führungskräften spezielle Analysen und Berichte zur Verfügung. Außerdem können diese über das web-basierte Genehmigungwesen Dienstreisen, Urlaubsanträge, Weiterbildungen, Zielvereinbarungen und Mitarbeiter- und Bewerberbeurteilungen steuern und verwalten. Auch der gesamte Zielvereinbarungsprozess kann über das sage Mitarbeiterportal abgewickelt werden. Weiterlesen

sage Weiterbildungsmanagement

Erfolg steigern! Schlüsselfaktor in Unternehmen wie Verwaltungen ist der Mensch, sein Potenzial und die Entwicklung seines Wissens. Daher sollte der Bildungsprozess auf Ihre Unternehmensziele ausgerichtet sein, anstatt nur Kosten aufzustellen und zu kontrollieren. Das sage Weiterbildungsmanagement optimiert Ihre Weiterbildungsmaßnahmen durch seine intelligente Unterstützung aller erforderlichen Planungs-, Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse. Weiterlesen

sage Zeitwirtschaft

Ressourcen optimieren. Während früher Zeiterfassung über Stechuhren durchgeführt wurde, stellt die Komponente Zeit heutzutage eine der größten Herausforderungen für das Personalmanagement dar. Die moderne Zeitwirtschaft ist weit mehr als nur reines  erfassen von Kommen und Gehen. Für den optimalen Einsatz werden moderne Instrumente zur effizienten und flexiblen Planung und Auswertung der Kapazitäten unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und firmenspezifischen Bestimmungen benötigt. Die sage Zeitwirtschaft als voll integrierte Zeitwirtschaftslösung ist genau die richtige Software für allgemeine Anforderungen im Bereich der Zeitbewirtschaftung.
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sage Zielvereinbarung

Motivation erhöhen! Zur Umsetzung erfolgreicher Unternehmensstrategien sind Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern ideal. Neben markt- und ertragsgerechtem Handeln müssen Unternehmensziele auf das Aufgabenfeld Ihrer Mitarbeiter übertragen werden, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Zielvereinbarungen dienen der Personalführung und Personalentwicklung und sind die zuverlässige Basis für leistungsorientierte Vergütungssysteme. Das Modul sage Personalmanagement erleichtert sowohl den administrativen als auch strategischen Prozess zur Definition und Umsetzung von Zielvereinbarungen, inklusive konsequenter Zielverfolgung und anschließender Erfolgsmessung der Zielerreichung. Weiterlesen